人才共育打造“乡村振兴雁阵”
阜山镇坚持把资源引进来,建强头雁队伍,促进各方合作提质发展。推行“班子成员联培、后备人才联育、党员干部联管”机制,统筹推进生产经营、农村电商、乡土文旅、乡村治理等6支人才队伍建设,累计培育农村大学生、致富带头人等后备人才239名。其中,沽河新村域内的盛慧农业有
阜山镇坚持把资源引进来,建强头雁队伍,促进各方合作提质发展。推行“班子成员联培、后备人才联育、党员干部联管”机制,统筹推进生产经营、农村电商、乡土文旅、乡村治理等6支人才队伍建设,累计培育农村大学生、致富带头人等后备人才239名。其中,沽河新村域内的盛慧农业有
阜山镇坚持规划先行,依托“跨村联建”,进一步细化辖区的5个党建融合发展区的组织架构,形成了21个联合党委,统筹整合各村资源,根据村庄发展特色,建立“镇党委+联建党委+村党组织”的组织体系,共同解决联合党委内党建资源不均、党员教育管理不活、党委成员能力不足等问题
阜山镇遵循“优化结构、资源共享、抱团发展”的原则,统筹产业布局,建立“一个企业一个科级干部包帮、制定一套实施方案、邀请一个专家团队”的机制,推动养殖业、农果业、农村电商、乡村旅游等四大重点产业建设。由招远市经管站和农办牵头,推动经营权流转、承包权互换,促使土地
阜山镇以大棚樱桃、蓝莓、“山农酥梨”、牟疃玉米、草莓育苗等特色产业为辐射,发展了一批具有村级特色的品牌农业。同时以“绿色能源名城”为布局定位,对标一流、转型升级。为强化党员干部带动作用,该镇开展镇企联动机制,以副科级领导、村党组织书记为主导,积极引进山东省最大